Uruguay Impulsa es una estrategia interinstitucional descentralizada con la que se busca fortalecer la inserción y reinserción laboral en todo el territorio nacional. A través de una acción conjunta que articula esfuerzos del Poder Ejecutivo y los gobiernos departamentales, el programa ofrece una propuesta integral, basada en dos componentes clave: el desempeño de tareas asignadas por las intendencias y el acceso a cursos de capacitación técnica orientados a potenciar las habilidades y competencias de los beneficiarios.

Durante la presentación del programa, el director de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), Rodrigo Arim, destacó que la iniciativa se basa en la experiencia de los “jornales solidarios” y consolida la formación profesional incorporada el año anterior, con el objetivo de mejorar la empleabilidad futura de los participantes.

Cómo inscribirse en Uruguay Impulsa 2026

Uruguay Impulsa dispondrá, este año, de un cupo total de 5.500 vacantes; el período de inscripciones será del 1.° al 10 de junio, a través de la página web del programa, además del apoyo presencial en oficinas de los ministerios de Desarrollo Social, y Trabajo y Seguridad Social, el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop), intendencias y municipios. El sorteo de los beneficiarios se realizará durante la tercera semana de junio, mientras que el inicio de las actividades laborales está previsto para la primera semana de julio, explicó Arim.

Para postularse, los interesados, de entre 18 y 65 años, no deberán percibir ninguna prestación salarial formal, ya sea pública o privada. Asimismo, es requisito excluyente no estar amparado por otros subsidios estatales por desempleo o enfermedad ni ser titular de jubilaciones o pensiones.

El jerarca resaltó dos cambios metodológicos de relevancia para esta edición: En primer lugar, la capacitación brindada por el Inefop incluirá cursos diferenciales adaptados al nivel educativo previo de cada participante. En segunda instancia, se mantendrá una reserva de cupos específicos y se destinará un 10% de las plazas a personas en situación de calle y un 5% a las liberadas del sistema carcelario.

Asimismo, indicó que el programa durará cuatro meses, la carga será de entre 20 y 22 jornales mensuales y la retribución, algo superior a los 20.000 pesos por mes. Además, abarcará las horas dedicadas a la formación obligatoria.

Enfoque social y territorial

El ministro de Desarrollo Social, Gonzalo Civila, señaló la importancia de Uruguay Impulsa para responder de forma efectiva a los desafíos nacionales en materia de empleo, formación laboral, protección social y desarrollo humano.

En ese sentido, subrayó la necesidad de que el Estado genere alternativas laborales protegidas que incluyan un fuerte componente de capacitación y formación, con el fin de que las oportunidades no se limiten a un acompañamiento temporal, sino que preparen a los participantes para el futuro. 

Asimismo, resaltó que la articulación entre todos los niveles de gobierno es central para alcanzar los objetivos nacionales. Indicó que esta convergencia se traduce en una estrategia concreta de gran alcance territorial y volumen de empleo, en que las instituciones aportan recursos y voluntad política para generar oportunidades a quienes más lo necesitan.

Por otra parte, Civila valoró el abordaje de las desigualdades de género mediante la incorporación de la perspectiva del cuidado al programa, ya que se aplicará un régimen especial para mujeres embarazadas y madres con hijos menores de 4 años. Estas participantes percibirán la retribución equivalente a 30 horas semanales pero trabajarán 20, una medida orientada a facilitar su asistencia a las instancias de formación.

Seguimiento e inserción formal

Por su parte, el director nacional de Empleo, Federico Araya, consideró clave la incorporación del Inefop, dado que brindará capacitación a los participantes para potenciar sus perfiles laborales.

También señaló que la mesa interinstitucional de coordinación realizará un seguimiento a través de la historia laboral del Banco de Previsión Social (BPS), con el objetivo de medir el impacto real de la inserción laboral y el resultado de las capacitaciones.

El gran desafío del programa es consolidar la continuidad de los participantes en la economía formal, lo que les garantiza el acceso a derechos de seguridad social, como los seguros por enfermedad o desempleo y, a largo plazo, una jubilación digna, afirmó Araya. 

La actividad se realizó en el salón de actos de la Torre Ejecutiva, con la participación, además, del director general del Inefop, Miguel Venturiello, y el presidente del Congreso de Intendentes, Nicolás Olivera, entre otras autoridades de las instituciones participantes.